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招聘崗位：操作工（10人）

1、男女均可，年齡：40歲以下；
2、適應(yīng)兩班倒或三八班工作模式；
3、試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，每月4天休息；

4、薪資：2000元-5000元；　

招聘崗位：維修工（2人）

1、負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域設(shè)備故障的維修工作，制訂、完成預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)工作，降低產(chǎn)品報(bào)廢，減少維修費(fèi)用，降低停機(jī)工時(shí)；

2、年齡：25-40周歲；有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且為男士的優(yōu)先錄用；

3、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，每月4天休息，薪資：2500元-4000元。

招聘崗位：電工（2人）

1、負(fù)責(zé)本公司、本車間的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作；
2、嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
3、品性端正，有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有電工證，從事相關(guān)工作一年以上；
4、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金，每月4天休息；
5、薪資：2500元-4000元。

招聘崗位：在線檢驗(yàn)員（3人）

薪資標(biāo)準(zhǔn)：2400元-3500元

崗位職責(zé)： 

1、依據(jù)檢驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行首檢、巡檢；

2、試驗(yàn)樣品取樣；

3、糾偏：對(duì)合格但偏離質(zhì)量中心質(zhì)量異?，F(xiàn)象，提出糾偏建議；

4、調(diào)整：對(duì)于輕微缺陷，提出限期整改的建議；

5、終止：對(duì)于嚴(yán)重不合格，做出終止生產(chǎn)的指令；

6、處置：發(fā)現(xiàn)不合格時(shí)發(fā)出返工的指令，并對(duì)返工后的產(chǎn)品復(fù)核檢驗(yàn)；

7、服務(wù)：與生產(chǎn)班長共同負(fù)責(zé)操作員工的自建培訓(xùn)以及班組量具的自校；

8、監(jiān)督：監(jiān)督自檢執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)自檢得到有效執(zhí)行；

9、匯報(bào)：及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)生產(chǎn)過程中的異?，F(xiàn)象。

任職要求：

1、熟練掌握卡尺、卡規(guī)等量具的使用；

2、有相關(guān)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；

3、具備良好的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)以及溝通協(xié)調(diào)能力； 

4、年齡：40歲以內(nèi)，男女不限，每月有四天休班，能適應(yīng)三班倒。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

招聘崗位：銷售經(jīng)理（8人）

崗位描述：

1、快速掌握產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，維護(hù)公司品牌并積極宣傳；

2、負(fù)責(zé)定點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的開拓與維護(hù)；

3、收集、分析市場(chǎng)信息，尋找開發(fā)代理商并做好后續(xù)的管理與維護(hù)工作。

任職要求：

1、20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、有建材行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，可適應(yīng)階段性出差工作；

4、福利：6萬-20萬，每天有180元補(bǔ)貼（餐補(bǔ)、住宿）。

招聘崗位：給排水工程師（2人）

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立完成給排水方案設(shè)計(jì)工作；

2、負(fù)責(zé)處理給排水管道工程的施工技術(shù)及現(xiàn)場(chǎng)管理工作； 

3、參與設(shè)計(jì)交底和竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)處理設(shè)計(jì)變更、解決施工中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題；

4、為銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持。

任職要求：

1、給排水、市政工程、環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟練AutoCAD、MicrosoftOffice等相關(guān)專業(yè)軟件的使用；

3、具備本專業(yè)的基本理論知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4、薪資面議。

招聘崗位：暖通工程師（2人）

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、規(guī)劃以及實(shí)施方案的擬訂。主要是新風(fēng)系統(tǒng)、熱力管道等；

2、編制施工方案，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度與施工質(zhì)量管理工作，并提供相應(yīng)的技術(shù)支持；

3、解決集成項(xiàng)目領(lǐng)域技術(shù)難題，挖掘客戶需求，提出有針對(duì)性的解決方案。

任職要求：

1、暖通、給排水類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、熟悉暖通現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作，懂安裝專業(yè)技術(shù)，掌握工程類相關(guān)軟件的使用；

3、具有大型建筑施工企業(yè)同類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、薪資面議。

招聘崗位：電氣工程師（2人）

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的自動(dòng)化升級(jí)及實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)各車間部門的電氣設(shè)備修理及維護(hù)工作；

3、參與編制設(shè)備維修保養(yǎng)巡檢計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)械維修工、操作工認(rèn)真執(zhí)行。

任職要求：

1、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、具有較強(qiáng)的專業(yè)理工知識(shí)，熟悉機(jī)械原理及結(jié)構(gòu)；

3、具備現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、薪資面議。

招聘崗位：機(jī)械設(shè)計(jì)工程師（2人）

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立完成產(chǎn)品、模具的設(shè)計(jì)圖紙和工藝圖；

2、參與實(shí)施產(chǎn)品、模具的研發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的實(shí)施，完成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制工作，解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題。

任職要求：

1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、熟悉三維軟件和AutoCAD等專業(yè)軟件的使用；

3、熟悉機(jī)械原理及機(jī)械加工工藝，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、薪資面議。

招聘崗位：統(tǒng)計(jì)員（2人）

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)本部門的花名冊(cè)/通訊錄編制與更新；

2、負(fù)責(zé)本部門的員工考勤，并及時(shí)匯總報(bào)至綜合管理部；

3、車間員工的工資核算和統(tǒng)計(jì)工作（每人產(chǎn)量或每班產(chǎn)量及出入庫成品、廢品統(tǒng)計(jì)核對(duì)）；

4、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的提報(bào)、領(lǐng)用及發(fā)放，做好記錄；　　

5、車間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；

6、負(fù)責(zé)本部門的成本核算，數(shù)據(jù)分析、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、大專及以上，要有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

2、身體健康，年齡在25歲-38歲，男女不限；

3、熟練掌握各類辦公軟件及會(huì)操作基本電子表格（word、Excel、PPT等)；

4、薪資：2000元-3000元；

5、福利：公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金、每月有4天休息、有節(jié)假日、帶薪年假等。