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    每人補助三萬!招遠一人在列!

    轉載 李志萍2020/09/15 09:47:28 發(fā)布 IP屬地:未知 來源:招遠信息港 作者:招遠信息港 1055 閱讀 0 評論 0 點贊

    全宇宙只有不到1%的人點擊上方進入

    招遠信息港

    你真是個特別的人


    近日

    山東省人力資源和社會保障廳等5部門

    關于公布2020年度基層人才掛職研修人員名單

    及做好有關工作的通知

    煙臺有人被推薦參與此次掛職研修

    看看有你認識的嗎

    ↓↓

    以下是通知全文

    ?

    各市人力資源社會保障局、教育局、農業(yè)農村局(漁業(yè)主管局)、文化和旅游局、衛(wèi)生健康委,各有關單位:
    根據《關于組織推薦2020年度基層人才掛職研修人選的通知》要求,前期,各市教育、農業(yè)農村、文化旅游、衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展了掛職研修人選的選拔推薦工作。經省人力資源社會保障廳商省教育廳、農業(yè)農村廳、文化和旅游廳、衛(wèi)生健康委,共確定2020年度全省基層人才掛職研修人員500名,并安排確定了研修單位和指導教師(見附件)。現(xiàn)就有關事宜通知如下:
    一、研修時間
    2020年度掛職研修時間為2020年9月—2021年9月,研修人員應于2020年9月15日前到研修單位報到。
    二、經費補助
    (一)根據《關于印發(fā)<關于加強對西部經濟隆起帶和省扶貧開發(fā)重點區(qū)域人才支持的意見>有關工作實施細則的通知》(魯組發(fā)〔2014〕55號)的有關規(guī)定,待研修人員正式到崗開展掛職研修工作后,省財政按照每人3萬元標準撥付培養(yǎng)經費,主要用于研修人員食宿補貼和指導教師相關補助,其中食宿補貼2萬元,科研補助5000元,指導教師補助5000元。
    (二)基層人才掛職研修是提高研修人員原工作單位業(yè)務、科研水平的重要舉措,原工作單位要在經費補助方面給予必要支持。掛職研修期間,異地研修人員原則上每月往返不超過兩次,累計在途時間不超過4天,往返交通費用由派出單位按有關規(guī)定實報實銷。因工作需要往返超過兩次的,需經研修單位、派出單位事前批準。
    三、研修期間管理
    (一)掛職研修方式為全脫產,研修人員應于2020年9月12日前完成與派出單位的工作交接,不得無故拒絕到研修單位報到。研修期間派出單位不再安排其它工作,研修人員組織關系轉入研修單位,派出單位人事關系及工資福利待遇保持不變,行政職務安排、專業(yè)技術職務評聘等不受影響。
    (二)研修期間,省、市主管部門負責本系統(tǒng)研修人員的管理工作,日常管理委托研修單位具體負責。研修單位和指導教師應按照注重質量、確保實效的原則,根據研修人員實際情況制定培養(yǎng)方案,確保培養(yǎng)效果,切實幫助基層培養(yǎng)一支骨干人才隊伍。研修期滿前,省人力資源社會保障廳將組織省、市主管部門和研修單位對研修人員進行考核,考核情況作為掛職研修人員年度綜合考核依據。
    (三)研修人員應嚴格遵守研修單位的有關規(guī)則制度,尊重指導教師,認真完成學習研修任務。對不服從研修單位管理、學習態(tài)度消極的,研修單位可報省主管部門和省人力資源社會保障廳同意后,取消其研修資格,收回培養(yǎng)經費,并通報派出單位。
    附件:2020年度全省基層人才掛職研修對接安排

    (掃碼查看全名單)

    來源:山東省人力資源和社會保障廳

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