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1.小微金融中心派遣制客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)小微金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)管理等工作。工作地點(diǎn)：煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)。

2.個(gè)金中心派遣制客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)消費(fèi)貸款、個(gè)人貸款等個(gè)人金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)管理等工作。工作地點(diǎn)：煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)。

3.科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)派遣制客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)科技型、高新技術(shù)中小微企業(yè)的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)管理等工作。工作地點(diǎn)：煙臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)。

4.招遠(yuǎn)普惠金融中心（籌）派遣制客戶經(jīng)理，負(fù)責(zé)小微、消貸、個(gè)貸等普惠金融業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)管理。工作地點(diǎn)：招遠(yuǎn)市。

注：每人只能填報(bào)一個(gè)崗位、地區(qū)。

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法不良記錄。

2.具備良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，積極進(jìn)取，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

3.原則上具有煙臺(tái)本地戶口，或能夠長(zhǎng)期在煙臺(tái)工作。

4.具備較好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等計(jì)算機(jī)辦公軟件。

5.符合監(jiān)管部門(mén)及齊魯銀行親屬回避制度相關(guān)規(guī)定。

6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

（二）具體條件

1.小微中心、個(gè)金中心要求全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；年齡28周歲（含）以下。

2.科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)要求全日制本科及以上學(xué)歷，工科或金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有復(fù)合學(xué)歷背景者優(yōu)先，具有一定PE、VC等機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)高新技術(shù)行業(yè)有深入了解，具有較強(qiáng)的行業(yè)分析能力；年齡28周歲(含)以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。

3.招遠(yuǎn)普惠金融中心（籌）原則上要求全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，特別優(yōu)秀的可放寬至專(zhuān)科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)須為金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；年齡30周歲（含）以下。

簽訂派遣制勞動(dòng)合同，齊魯銀行為用工單位，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；入職一定年限后，表現(xiàn)突出、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的，可擇優(yōu)轉(zhuǎn)為本行正式員工。

應(yīng)聘人員登錄齊魯銀行網(wǎng)站www.qlbchina.com“人才招聘”模塊，下載填寫(xiě)《齊魯銀行煙臺(tái)分行派遣制客戶經(jīng)理應(yīng)聘申請(qǐng)表》，應(yīng)聘材料包括：

1.《齊魯銀行煙臺(tái)分行派遣制客戶經(jīng)理應(yīng)聘申請(qǐng)表》；

2.身份證復(fù)印件；

3.本人戶口本或戶籍證明復(fù)印件；

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

5.相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件；

6.無(wú)犯罪記錄證明(本人到戶籍地派出所開(kāi)具)；

7.個(gè)人征信報(bào)告(本人持身份證到當(dāng)?shù)厝嗣胥y行查詢打印，征信報(bào)告須完整版)；

8.近期生活彩照一張（7寸）。

申請(qǐng)表（電子版）及其他資料掃描發(fā)至qlbytfh@163.com，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位——姓名”字樣。

咨詢電話：0535-3608900；

聯(lián)系人：郭女士（恕不面見(jiàn)）。

報(bào)名截止日期：2020年11月30日。

1.經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用；未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供虛假信息，我行將取消應(yīng)聘及錄用資格。

3.報(bào)名和初審結(jié)束后，我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜，請(qǐng)保持所留聯(lián)系方式暢通。

4.招聘過(guò)程中，我行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。