【2021年1月14日】招遠人才網本周熱門招聘信息匯總/歡迎點贊轉發(fā)
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李志萍于 2021/01/14 16:32:58 發(fā)布
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來源:招遠人才網
作者:招遠人才網
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20-35周歲,大專及以上學歷;具備一定的市場分析及判斷能力,有良好的客戶服務意識,可適應階段性出差工作;有建材行業(yè)相關經驗者優(yōu)先考慮;可接受應屆畢業(yè)生。試用期三個月,轉正后被錄用者繳納五險一金;轉正后話費補貼,按100元/月執(zhí)行,在工資中體現(xiàn)。根據(jù)暖通給排水行業(yè)的發(fā)展趨勢及客戶需求形成產品開發(fā)思路;格局產品開發(fā)思路設計塑料管材管件的產品;根據(jù)相關產品設計,聯(lián)系相關模具、塑料原料等廠家,形成成熟產品推向市場
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2.金城花生
記賬會計、會計報表、日常賬務處理,獨立報稅、財務知識有基礎,要求全職接受應屆畢業(yè)生,必須財會專業(yè),學歷大專以上,3個月后投五險
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熟練操作電腦及辦公軟件;負責接聽業(yè)務電話,解決客戶訴求,對需要協(xié)調解決事項做好記錄病及時轉達相關責任人或部門;按照訂單要求制作銷售合同,做好與業(yè)務員、客戶之間的工作銜接。負責公司產品的電話銷售及網絡銷售工作;有從事過電話銷售或電商等相關工作的優(yōu)先錄用。
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買菜分揀工,每天5點到7點30左右干完 分揀蔬菜百貨類2.自動化養(yǎng)豬場管理員 4000-5000養(yǎng)豬場管理員,月薪4000包吃住,年底獎金1萬元
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有電工證者優(yōu)先;有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;性別為男士;服從公司統(tǒng)一管理;協(xié)助運維售后服務部經理工作有會計證;性別不限;有2-3年以上工作經驗者優(yōu)先;年齡35-45歲之間者優(yōu)先;只要長期穩(wěn)定員工,短期、非誠者勿擾!
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大?;蛞陨蠈W歷,平面設計、家裝設計等專業(yè);能獨立完成測量、制圖等設計階段工作,為客戶量身設計家具的搭配方案;工作認真負責,富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,溝通和表達能力強!
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主要負責公司安全管理工作、責任心強,認真仔細;負責已有體系的更新、整理及復審;與生產相關的記錄的確認、歸檔;行政部門安排的其他工作。有3年以上人力資源相關工作經歷,有豐富的招聘、培訓經驗,主要負責公司的人力相關工作;具有一定的文字功底及講話稿、公文寫作能力等;具有良好的責任心、較強的溝通與組織協(xié)調能力。
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五險一金、年終獎、雙休、節(jié)假日福利、班車、免費午餐、帶薪年假等;體健康,年齡在45歲以下;2年以上工作經驗,具備中級以上電工證;具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識初中以上文化程度,年齡20-40周歲;相關工作經驗2年以上;負責設備日常維護;負責對設備、設施進行安全檢查;進行綜合維修的日常工作
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需駐場,公司的設備,車輛,電器的日常保養(yǎng)維護及簡單維修,會電氣焊,有電工證優(yōu)先。負責公司后勤工作及后勤人員的管理工作。兩年以上管理崗位從業(yè)經驗。公司福利待遇優(yōu)越,繳納五險一金。
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正常家具廠木工,能夠使用簡單的木工機械,負責生產制作包裝箱木架。從事沒有技術含量的工作,給大工打下手。要求身體健康,工作認真。實習工資150每天,正式工資看個人工作情況。
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小車司機(高檔轎車);年齡40歲以下;實際駕齡三年以上;工作認真負責;退伍軍人優(yōu)先

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能吃苦耐勞,有團隊合作精神,有c1駕照,開過廂式貨車兩年以上,每月四天帶薪休班
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需有一定的工作經驗,善于與人溝通,性格開朗,有過相關工作經驗,有意者電話聯(lián)系。

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主要負責店內海產品銷售 整理貨物 工資待遇福利都很優(yōu)厚 可面議
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